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  • 煤矸石發電公司将職代會精神傳達給每名職工
    發布時間:2014-01-06 11:57:54 來源: 作者:高婷婷 點擊:

    本網訊  礦業公司三屆五次職代會勝利閉幕後,煤矸石發電公司圍繞“企業轉型發展”的目标,通過召開專題會議、發放會議材料、開展職工讨論等形式迅速傳達職代會精神,力争使會議精神傳達到每一名職工。

    該公司采用多種形式開展學習讨論活動,将職代會精神傳達給每名職工,引導職工将職代會精神落實到具體行動中,全力以赴完成全年生産目标。一方面,該公司以内部MIS辦公室系統為載體,迅速将會議精神下發到各部室、車間,并明确各部門組織職工系統學習,全面解讀。另一方面該公司各黨支部組織召開了職代會精神傳達座談會,重點學習範京道董事長作的重要講話和師永費總經理作的《凝心聚力鑄就百億輝煌 科學發展 打造“三個示範”》的工作報告;同時車間利用班前班後會,組織員工以“學習職代會精神,如何開展好全年工作”為主題開展讨論學習,進一步加強群衆監督力度。

    通過學習,廣大幹部職工一緻認為,師總所做的《工作報告》全面、客觀,振奮人心,報告中對2014年工作的展望,使廣大職工進一步認清了企業形勢,明确了今年的工作思路和主要任務,從而堅定了與企業同發展的信念。大家表示,要加快煤矸石發電公司2014年工作進展,夯實發電公司的目标責任,必須落實礦業公司職代會精神,貫徹2014年的工作安排。一是要按照礦業公司2014年提出的工作目标,提升目标牽引作用,圍繞礦業公司“升級轉型、創新驅動、安全高效、和諧幸福”十六字方針要求,結合實際情況,做好企業由基建轉運行的工作。每位員工要在各自不同的崗位上勇擔責任,嚴格守紀,堅決實現安全零目标,二是加強團結意識,各專業及崗位要加強協作,注重自身素質的不斷提高,注重溝通合作,注重有目的的培訓,努力打造一個積極向上的和諧團隊,為企業發展貢獻一份力量。(高婷婷)

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